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中国社会科学院劳动经济学专业在职研究生
时间:2013-11-12 16:16:47 作者:开能学校 来源:开能教育

学院简介
    中国社会科学院(Chinese Academy of Social Sciences,CASS)是中国哲学社会科学研究的最高学术机构和综合研究中心。1977年(丁巳年)5月在中国科学院哲学社会科学学部的基础上建立,其前身最早溯至民国时期中央研究院社会科学研究所。中国社会科学院现有研究院所35个,研究中心45个,二三级学科近300个,重点学科120个。中国社会科学院是中国人文社会科学最高机构,是国家的思想库、智囊团,其研究生院人文社科研究全国名列前茅,经济学科全国排名第一。

专业介绍
    劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象,是研究劳动经济理论与实务的学科,具有理论经济学和应用经济学双重属性。是我院一级应用经济学学科下设的二级学科,它既是一个新兴学科,也是一个交叉学科,学科内容涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等学科知识,学科发展需要相关上述学科知识相互支撑。依据人才市场需求,结合我院师资优势,尊照一专多能的原则,在课程设置上注重体现劳动经济和社会保障的交叉融合,中外劳动与社会保障研究成果,社会保障领域最新研究成果及其应用的阐述和讲解。

课程设置
    公共课(必修课):
    1、中国特色社会主义理论与实践研究 2、马克思主义与社会科学方法论 3、英语
    专业基础课(必修课):
    1、西方经济学 2、国际经济学 3、金融学 4、财政学
    专业课(必修课):
    <人力资源管理方向:
    1、劳动经济学 2、人力资源管理概论 3、工作分析与职位说明 4、绩效酬薪管理

注:以上是劳动经济学专业的必修课程,还有选修课程,开班后再公布选修课。

报名条件
    1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵纪守法,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习;
    2、大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学位层次的社会在职人士均可报名参加。

教学模式
    1、学制两年,每月一次周末上课;
    2、采取集中面授与个人学习相结合的学习方式;
    3、实战案例教学,互动式讨论;
    4、穿插有关讲座及论坛。

学习优势
    1、课程优势——多方向课程设置,紧扣行业需求,针对性学习。
    2、师资优势——以中国社会科学院雄厚的师资力量为依托,联合业内知名专家及学者举办专题论坛。
    3、管理优势——制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度;配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务。
    4、人脉优势——定期举办各类校际活动,为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。

报名流程
    1、学员提交报名申请表、个人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件、1寸免冠近照4张、报名费200元;
    2、中国社会科学院研究院审核学员报名申请资料,择优录取;
    3、中国社会科学院研究院向已录取学员寄发录取通知书;
    4、学员收到录取通知书后按规定方式与时间交纳学费;
    5、学员在开学当日持交费凭证办理报名注册、领取相关资料,正式入学。

证书及学位授予
    完成教学计划规定课程,经考试成绩合格者,颁发中国社科院研究生院硕士课程班结业证书,证书加盖钢印、红印、院长印;符合申硕条件者,可申报硕士学位,将授予经济学硕士学位。

联系方式
    咨询电话:400-856-6926

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