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自学考试
商务管理培训师国家职业培训
    商务管理培训师国家职业培训是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心为推进商务管理国家职业培训而开展的师资培训,旨在培养优秀的商务管理讲师,为商务管理人才培训提供支持,以满足社会人才需求,促进社会就业。
心理咨询师
通过本课程培训,让受训教师深刻了解本课程的精髓,明确教学要求,掌握教学方法及教学内容,准确把握教学重点、难点,促进各培训机构师资队伍建设,从而更顺利地完成培训任务。 心理咨询师
心理咨询师
1、高校、职业学校相关专业教师和实习指导教师,大专以上学历;
2、各培训(教学)机构专业培训讲师(授课教师),大专以上学历;
3、企业HR与培训师,大专以上学历;
4、获得相关专业中级以上(含中级)证书,2年以上相关培训授课经历者,大专以上学历;
5、3年以上相关岗位工作经验者,大专以上学历。
心理咨询师
心理咨询师
    采用课程内容介绍与实训教学方法分析、现场演练相结合的方式组织教学,根据培养目标与金融服务人才培训需求,针对金融服务师职业培训的教学内容与培训方法,通过讲授、研讨、演练等形式开展相关技能知识教学及实战训练。
开能学校 《商务管理职业岗位技能培训教程》
开能学校 《商务管理职业岗位技能实训过程考评手册》
开能学校 《商务管理职业岗位技能知识考试指南》
开能学校 《商务管理职业岗位技能实训教师手册》
开能学校 《商务管理培训师实训教学指导(视频)》
开能学校 《项目考核体系(视频)》
心理咨询师
心理咨询师
模块单元
培训内容
对接岗位
D1
商务管理岗位技能培训内容和特色
商务管理培训教师
商务管理培训管理人员
D2
商务管理岗位技能实训教学方法与技巧
D3
商务管理岗位技能实训考核体系与考核方法
D4
商务管理岗位技能实训演练
D5
商务管理岗位技能实训过程考评演练
D6
商务管理岗位技能实训教学课程设计指导
D7
实训教学展示与效果评估
D8
培训管理与管理工具的使用
D9
培训咨询与运营管理方法
D10
商务管理培训师技能知识考核
心理咨询师
心理咨询师
项目总考核采用“教学实践考评+技能知识考试”相结合的方式。
教学实践考评:考评结果分为“通过”或“未通过”两种,受训者所有规定模块的考评结果必须全部为“通过”时才可以参加技能知识考试
技能知识考试:采用标准化机考方式,共计100分,60分为合格。
心理咨询师
心理咨询师
    商务管理培训师培训证书,由中国就业培训技术指导中心盖章,并加贴中国就业促进会防伪标识,该证书可在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心网站(www.cettic.gov.cn)查询。此证书可作为从事商务管理师培训的资格证明。 心理咨询师
心理咨询师

报名时请交身份证复印件及2张一寸蓝底大头证件照片。

心理咨询师

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